Junior kontra senior: współpraca w zespołach IT

Administratorem Twoich danych osobowych jest Sages sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Przetwarzamy Twoje dane zawarte w formularzu w celu realizacji lub zawarcia umowy, rozliczeń, księgowości i sprawozdawczości finansowej, spełnienia innych obowiązków prawnych, w celach wskazanych w treści zgód, do ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń oraz w celach statystycznych. Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz wycofania zgody. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.

Informujemy, że wydarzenie będzie nagrywane bez widocznego wizerunku uczestników.

Jak lepiej zrozumieć różnice między juniorami a seniorami – poznasz odmienne podejścia do pracy, odpowiedzialności, rozwoju, komunikacji i budowania autorytetu.

Jak rozpoznawać rzeczywiste źródła konfliktów w zespołach IT – dowiesz się, skąd biorą się napięcia międzypokoleniowe i jak odróżnić je od problemów organizacyjnych czy komunikacyjnych.

Jak przełamywać stereotypy i uprzedzenia – nauczysz się dostrzegać przekonania, które utrudniają współpracę i wpływają na ocenę kompetencji pracowników.

Jak godzić różne oczekiwania i potrzeby pracowników – poznasz sposoby budowania wspólnego podejścia do profesjonalizmu, zaangażowania i realizacji celów zespołu.

Jak komunikować się bez niepotrzebnych napięć – dowiesz się, jak rozmawiać o błędach, jakości pracy, odpowiedzialności i feedbacku, aby wzmacniać zaufanie i porozumienie.

Jak zamienić różnice doświadczeń w szansę na rozwój – poznasz możliwości wykorzystania mentoringu i wzajemnej wymiany wiedzy między juniorami a seniorami.

Jak budować środowisko sprzyjające współpracy międzypokoleniowej – dowiesz się, jaką rolę odgrywają liderzy i HR w tworzeniu zespołów, w których różnorodność doświadczeń jest atutem.

Projektant i strateg treści z 25-letnim doświadczeniem w usprawnianiu i uczłowieczaniu internetu oraz oprogramowania. Autor książki o języku w produktach cyfrowych. Zajmuje się UX writingiem, projektowaniem treści, tone of voice i automatyzacją procesów projektowych, dbając również o wzorce treściowe w design systemach. Wspierał produkty m.in. z obszaru bankowości, ochrony zdrowia, e-commerce, analizy danych i automatyzacji marketingu. Prowadzi warsztaty i szkolenia z UX writingu. Z wykształcenia anglista i informatyk.

Od ponad 15 lat związany z branżą IT. Specjalizuje się w analizie biznesowej, projektowaniu rozwiązań oraz zarządzaniu projektami. Zrealizował ponad 20 projektów jako analityk biznesowy, tester i kierownik projektów, pracując zarówno w metodykach klasycznych, jak i Agile. Ma doświadczenie w wykorzystaniu UML, BPMN i UX designu, dzięki czemu łączy potrzeby biznesowe z oczekiwaniami użytkowników. Dzieli się wiedzą również w ramach działań organizacji pozarządowych związanych z rozwojem miast i placemakingiem. Posiada certyfikaty PRINCE2 Practitioner, PMP i Scrum Master Professional I.

Ekspert w zakresie różnorodności pokoleniowej w biznesie. Pracuje w obszarach: personalnym, marketingu oraz sprzedaży – w nich prowadzi badania, wykłada,doradza, izarządza działaniami firm swoich klientów. Zrealizował ponad sto projektówstrategicznych dla organizacji z kilkudziesięciu branż, w tym dla tak wymagających, jakoprogramowania, samochodowa, spożywcza, rolnicza, ubezpieczeniowa, wydawnicza czybudowlana. Spędził również kilka tysięcy godzin, prowadząc warsztaty dla menedżerównajwyższego szczebla. Ponadto napisałKoniecalfabetu, pierwszą polską książkę poświęconąróżnorodności pokoleniowej w biznesie. Pełni również funkcję wiceprezesa FundacjiMasculinum oraz wykłada w ICAN Institute i na Wydziale Zarządzania UniwersytetuWarszawskiego

Podczas webinaru dowiesz się:

Po webinarze będziesz wiedzieć, jak:

Webinar jest skierowany do programistów i programistek Pythona, którzy chcą wdrożyć TDD szybciej, efektywniej i z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI.